W świecie, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, lokalne przywództwo staje się przestrzenią odwagi, refleksji i wspólnoty. III Zjazd XXI edycji Programu Liderskiego PAFW był właśnie takim momentem – intensywnym, poruszającym i pełnym energii spotkaniem ludzi, którzy na co dzień biorą odpowiedzialność za swoje społeczności. Były rozmowy o kryzysach i odporności, praca nad własnym rozwojem liderskim, wzruszenia, radość, śmiech i uważność. A przede wszystkim – była wspólnota.
III Zjazd XXI edycji Programu Liderskiego PAFW odbył się w dniach 11–14 lutego 2026 roku w Hotelu Cyprus w Książenicach. Celem spotkania było pogłębienie refleksji nad rolą lokalnego przywództwa w czasach niepewności oraz wzmocnienie kompetencji uczestniczek i uczestników w obszarze przeprowadzania zmiany, komunikacji, argumentacji, pracy z wizją przyszłości i własnym rozwojem. Zjazd był również okazją do pogłębiania relacji, wzajemnego wsparcia oraz szukania sposobów radzenie sobie z wyzwaniami.
Podczas wprowadzającego wykładu Kuby Wygnańskiego „Odporność lokalnych wspólnot – jak być gotowym na zmiany”, wybrzmiały kluczowe pytanie: jak przygotować społeczności na to, co nieprzewidywalne? Jak budować odporność, na sytuacje, które i tak mogą nas zaskoczyć? Wieczorne „Ćwiczenia z przyszłości” w formule odważnej rozmowy pokazały, że liderki i liderzy nie uciekają od trudnych tematów i wyzwań – demografii, bezpieczeństwa, kryzysu zdrowia psychicznego – lecz chcą je wspólnie oswajać. Jedna z uczestniczek podsumowała ten dzień słowami:
„Dostałam konkretne narzędzia do pracy ze zmianą – zarówno w sobie, jak i w zespole.”
Inny uczestnik dodał: „Poczułem, że nie muszę mieć wszystkich odpowiedzi. Ważniejsze jest budowanie relacji, które pomagają przetrwać trudne momenty.”
Warsztaty argumentacji prowadzone przez Martę Gosecką i Piotra Todysa stały się okazją do praktycznego formułowania precyzyjnej wypowiedzi, rozróżnienia, czym jest argument, kontrargument i opinia. Praca w mniejszych grupach, dynamiczne ćwiczenia i analiza realnych sytuacji pokazały, że skuteczna komunikacja to nie tylko technika, ale także odpowiedzialność – za słowa, które mają znaczenie.
„Warsztat argumentacji pokazał mi, jak rozmawiać bez wchodzenia w konflikt – jak budować mosty zamiast barykad.”
Wystąpienie Magdaleny Radwan-Röhrenschef o przyszłości edukacji otworzyło przestrzeń do myślenia o systemowych zmianach. Padały pytania o rolę szkoły w budowaniu odporności społecznej i o to, jak przygotować młodych ludzi do świata, którego jeszcze nie znamy. Po południu odbyły się sesje „Feedforward”, a doświadczenie tego procesu potwierdziło, jak wielką wartością jest konstruktywna informacja zwrotna skierowana ku przyszłości. Jak zauważyła jedna z uczestniczek:
„Feedforward był dla mnie przełomowy – zamiast oceny dostałam wskazówki, które realnie pomogą mi się rozwijać.”
„Największą wartością jest dla mnie ta grupa – świadomość, że nie jestem sama z moimi wyzwaniami.”
Szczególnym momentem III zjazdu XXI edycji była rozmowa z Moniką Horną-Cieślak, absolwentką XVIII edycji, Rzeczniczką Praw Dziecka, o powołaniu i jej drodze liderskiej. Gościni zachęcała do odważnego stawania po stronie wartości i odpowiedzialności za innych. Spotkanie odbyło się w atmosferze skupienia i poruszenia, a jednocześnie energia i moc przekazu dotykały kwesti fundamentalnych.
Kolejne dni to intensywna praca w stałych grupach tutorsko-liderskich nad planowaniem własnego rozwoju oraz równoległe warsztaty poświęcone różnym wymiarom zmiany – liderskiej, osobistej i systemowej. Trenerkami były Katarzyna Czayka-Chełmińska, Justyna Józefowicz oraz Aga Kozak. Uczestnicy, uczestniczki szukały, szukali własnego stylu przywództwa, granic, motywacji i wartości. Odnosząc się przede wszystkim do etapu własnej drogi i zmiany, która dzieje się w ramach całego procesu rozwojowego.
„Ten zjazd pozwolił mi zatrzymać się i zobaczyć, jak naprawdę działam jako liderka – co jest moją siłą, a nad czym chcę pracować.”
Podczas wydarzenia nie zabrakło momentów integracyjnych. Prezentacje Pecha-Kucha liderów i liderek odkryły cały wachlarz różnorodności działań, inspirujących historii, pasji oraz indywidualnych doświadczeń. Wspólne rozmowy, gry, kącik walentynkowy, śmiech i spontaniczność budowały atmosferę otwartości i zaufania.
III Zjazd XXI edycji Programu Liderskiego PAFW w Książenicach był nie tylko kolejnym etapem procesu rozwojowego, ale przede wszystkim doświadczeniem wspólnoty i wzmacniania świadomego przywództwa. Na zakończenie wybrzmiała wdzięczność za bezpieczną przestrzeń do rozwoju oraz za odwagę dzielenia się tym, co osobiste i ważne. Właśnie takie spotkania budują odporność – ludzi i społeczności.
