Żyjemy między światami. Tym globalnym – pełnym zmian, napięć i niepewności – oraz tym lokalnym, w którym podejmujemy konkretne decyzje i działamy na co dzień.
Tegoroczny Zlot Programu Liderskiego PAFW to spotkanie osób, które chcą lepiej rozumieć to napięcie i świadomie na nie odpowiadać.
Wspólnie przyjrzymy się procesom, które kształtują współczesny świat – od technologii i klimatu, przez ekonomię, po bezpieczeństwo i geopolitykę – i porozmawiamy o tym, jak przekładają się one na działania w społecznościach.
To będzie przestrzeń porządkowania wiedzy, odzyskiwania jasności i wzmacniania sprawczości. Ale też spotkanie ludzi, którzy – mimo różnych doświadczeń i perspektyw – chcą działać razem, uczyć się od siebie nawzajem i wspólnie szukać kierunku.
Zapraszamy na Zlot Programu Liderskiego PAFW, który odbędzie się w dniach 12–13 czerwca 2026 roku w Hotelu Sobienie Królewskie Golf & Country Club. Zlot rozpocznie się 12 czerwca o godz. 10:00 rejestracją i powitalną kawą, a zakończy 13 czerwca wspólnym obiadem i wyjazdem uczestników około godz. 15:15.
W programie zlotu znajdą się m.in.:
- wykład otwierający Agnieszki Lichnerowicz i rozmowy z ekspertami oraz ekspertkami,
| Dziennikarka radiowej Trójki, współautorka podcastów „Świat na zakręcie” oraz „Rozumieć Ukrainę” oraz autorka książki: “Idzie wojna?”. Jako reporterka relacjonowała wybory, konflikty i międzynarodowe spotkania na szczycie na całym świecie, w Rosji i Gruzji, na Białoruś i ogarniętej tzw. Arabską Wiosną Afryce Północnej. Przede wszystkim od ponad 20 lat podróżuje do Ukrainy – relacjonowała kolejne Majdany, aneksję Krymu, podpalanie wschodniej Ukrainy i pełnoskalową wojnę. Przez kilka lat prowadziła też warsztaty dziennikarskie w przechodzącej transformację Mjanmie. Interesuje się transformacjami i odpornoscią. Pisze m.in. do Tygodnika Polityka. Jest m.in. laureatką Nagrody PAP im. R. Kapuścińskiego. Prowadzi zajęcia na Collegium Civitas. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej. |
- bloki tematyczne dotyczące współczesnych wyzwań i zmian,
- bloki eksperckie – 3 równoległe spotkania z:
- Profesorem Witoldem Orłowskim
- Zbigniewem Parafianowiczem
- Barbarą Zych
Barbara Zych
| Ekspertka strategicznego zarządzania efektywnością HR w oparciu o dane i nowe technologie. CEO EBI i założycielka Human+ Institute. Strateżka HR, wykładowczyni, autorka. Obecnie pracuje z firmami nad wdrażaniem AI to Value People OS — systemu adopcji opartego na trzech filarach: LEARN (jak pracować z AI mądrze), ADOPT (jak przejść zmianę bez oporu) i PROVE (jak mierzyć realną wartość) — bo największym wyzwaniem AI jest człowiek, nie technologia. Jurorka konkursów HR w Chinach, Indiach i obu Amerykach. Liderka pierwszych w Polsce studiów podyplomowych „AI w HR” na Akademii Leona Koźmińskiego. Twórczyni platformy EBnavi.com, globalnej konferencji Employer Branding Stars i konkursu EBstars Awards.Żyje z widokiem na las, w rytmie spływów SUP-em — ale z internetem, który pozwala działać globalnie. Jej cel to pomagać ludziom zostać Human+ — wzmocnionym przez AI, ale nie zastąpionym. |
Witold M. Orłowski
| Profesor nauk ekonomicznych, wykładowca Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej i Akademii Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie, główny doradca ekonomiczny PwC Polska, przewodniczący Rady Powierniczej Muzeum Narodowego w Warszawie. W przeszłości szef zespołu doradców ekonomicznych prezydenta Aleksandra Kwaśniewskiego, członek Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP i Rady Gospodarczej Rządu, , specjalny doradca Komisji Europejskiej, doradca wicepremiera Leszka Balcerowicza, doradca rządów i organizacji krajowych i międzynarodowych, ekonomista Banku Światowego. Członek licznych rad nadzorczych. Wykładał na uczelniach w Polsce i za granicą. Autor 16 książek i 250 publikacji naukowych, popularny komentator ekonomiczny i felietonista głównych polskich gazet. Autor książki o ekonomii dla nastolatków: „Ekonomia dla ciekawych czyli co zeznał porwany profesor” i uruchomionego na jej podstawie, wraz z partnerami, ogólnopolskiego projektu edukacyjnego dla uczniów szkół podstawowych i średnich www.porwaniprzezekonomie.pl. Od początku realizacji projektu we wszystkich aktywnościach projektu (lekcje, konkursy, ogólnopolskie lekcje on-line) wzięło udział ponad 500 tys. uczestników. |
Zbigniew Parafinowicz
Dziennikarz Wirtualnej Polski. Autor książek m.in. „Polska na wojnie”, „Kłopot z Zełenski” i „Śniadanie pachnie trupem”. Współautor podkastu w WP – razem z Markiem Magierowskim – Bez Doktryny. Pracował jako korespondent w Iraku, Afganistanie i na Ukrainie.
- warsztaty „Liderstwo–Liderstwu” tworzone przez Sieć Absolwencką,
- przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń i budowania relacji,
- wieczorne spotkanie i koncert.
Warsztaty „Liderstwo–Liderstwu”
Jednym z ważnych punktów Zlotu Programu Liderskiego PAFW „WY-RAŹNIEJ” będą warsztaty „Liderstwo–Liderstwu”, czyli przestrzeń wymiany doświadczeń, praktyk i narzędzi tworzona przez osoby z naszej społeczności.
To spotkania prowadzone przez absolwentki, absolwentów oraz osoby związane z Programem, które chcą podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem i sposobami działania. W programie znalazły się tematy dotyczące lokalności, odporności, wspólnoty, technologii, bezpieczeństwa, pracy z młodzieżą i osobistego dobrostanu liderek i liderów.
Dziurawa sieć, czyli o poczuciu bezpieczeństwa
Prowadzenie: Agnieszka Borowska
Socjolożka, innowatorka, autorka diagnoz lokalnych pdt. „Mapy Marzeń Koniecznych”, Koordynatorka projektu Stowarzyszenia Moja Białołęka Learning4Resilience, Radna m.st. Warszawy, Wiceprzewodnicząca Komisji Infrastruktury i Inwestycji.
Warsztat będzie przestrzenią rozmowy o poczuciu bezpieczeństwa, odporności społecznej i przygotowaniu lokalnych społeczności na kryzysy oraz katastrofy. Punktem wyjścia będą pierwsze diagnozy z badania przeprowadzonego w ramach międzynarodowego projektu Learning4Resilience oraz doświadczenia rozmów prowadzonych podczas samorządowych open space dotyczących przygotowania Polski na wypadek wojny. Podczas spotkania uczestnicy i uczestniczki przyjrzą się temu, jak społeczności lokalne radzą sobie z kryzysami, ze szczególnym uwzględnieniem grup szczególnie wrażliwych, takich jak osoby starsze. Będzie to także okazja do wymiany dobrych praktyk związanych z edukacją, wzmacnianiem poczucia bezpieczeństwa i budowaniem lokalnych sieci wsparcia.
TRUE – Trening Rozwoju Uważności Empatycznej
Prowadzenie: Halina Oster
Absolwentka Programu Liderskiego PAFW. Prezeska PSPiA KLANZA w Warszawie i pełnomocniczka ds. polityki senioralnej. Z pierwszego zawodu psychopedagożka , którą ciekawość ludzi – ich różnorodnych środowisk i doświadczeń – zaprowadziła do pracy w charakterze coachki i mediatorki. Dziś pracuje z ludźmi, którzy chcą zmian: uczy empatii metodą TRUE i łączy pokolenia. Pomaga im budować „mosty” tam, gdzie grozi wykluczenie. Inspiruje ją budowanie autentycznych relacji, za co m.in. wyróżniono ją tytułem Liderki Równości.
Zapraszam do udziału w warsztatach TRUE – Trening Rozwoju Uważności Empatycznej, podczas których w bezpiecznej i wspierającej atmosferze uczestnicy mają okazję zatrzymać się na chwilę, lepiej usłyszeć siebie i innych oraz rozwijać uważny, pełen szacunku kontakt. To spotkanie, które pomaga budować większą samoświadomość, lepiej rozumieć własne emocje i potrzeby, a także wzmacniać relacje oparte na empatii i porozumieniu. Metody wstępne będą prowadzone Metodą KLANZY. TRUE to metoda Grupy TROP oparta na ćwiczeniu uważnego słuchania, empatii i komunikacji, która wspiera lepsze rozumienie siebie oraz budowanie autentycznych relacji z innymi. Osoby uczestniczące tworzą sobie wzajemnie warunki do ekspresji przemyśleń, uczuć, spostrzeżeń związanych z wysłuchanymi wystąpieniami Udział w TRUE może przynieść wiele korzyści: poprawę jakości komunikacji, większą łatwość w słuchaniu bez oceniania, lepsze radzenie sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, a także więcej spokoju, otwartości i wewnętrznej równowagi. Warsztaty wspierają również rozwój współpracy, wzajemnego zrozumienia i budowania relacji w życiu osobistym, zawodowym i społecznym.
Hartowanie stali. Hejt w Internecie: jak nie stracić siebie
Prowadzenie: Jakub Jakubowski
Burmistrz Radzynia Podlaskiego, społecznik, animator kultury, artysta i samorządowiec. Od blisko dwudziestu lat działa na rzecz swojej małej ojczyzny – od inicjatyw społecznych i kulturalnych, przez działalność gospodarczą i edukacyjną, po bycie radnym i wybory. Przez lata współtworzył kawiarnię-galerię Kofi&Ti – miejsce spotkań, rozmów i budowania lokalnej wspólnoty, które trafiło do serialu „Ranczo”. Dziś jako lider miasta mierzy się zarówno z wyzwaniami rozwojowymi, jak i presją, konfliktami oraz próbami podważania wiarygodności. Wierzy, że przywództwo nie polega na byciu niezniszczalnym, lecz na zachowaniu odwagi, pokory i sensu działania mimo przeciwności. Prywatnie mąż Justyny i tata Zuzi oraz Janka.
Warsztat dla liderów społecznych, samorządowców i osób działających publicznie, którzy mierzą się z hejtem, manipulacją, anonimowymi atakami i presją społeczną. Porozmawiamy o tym, jak radzić sobie z krytyką, konfliktem, plotką, hejtem i presją, które nieodłącznie towarzyszą przywództwu. Na bazie osobistych doświadczeń i rozmowy z uczestnikami poszukamy odpowiedzi na pytanie, jak zachować spokój, nie zgorzknieć i nie stracić sensu działania mimo przeciwności.
Tematy: Dlaczego lider staje się celem? Emocje jako prawdziwe pole walki. Kogo słuchać, gdy wszyscy mają zdanie? Jak nie zgorzknieć i działać dalej?
Miasto po godzinach: jak budować ofertę czasu wolnego dla społeczności lokalnej
Prowadzenie: Karolina Miżyńska
Absolwentka Szkoły Liderów Miast 2018/2019 oraz XVI edycji Programu Szkoła Liderstwa PAFW. Dyrektorka MOK Stary Młyn w Zgierzu. Psycholożka i działaczka społeczna. Z miłości do swojego miasta od lat współtworzy lokalną kulturę i koordynuje wiele projektów miejskich. Jej pasja do działania i partycypacji społecznej zaprowadziła ją do zarządu Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Samorządowych Instytucji Kultury, gdzie walczy o systemowe zmiany i równe traktowanie kadr. Wspiera ludzi w budowaniu lepszej przestrzeni do życia. Prywatnie mama dwójki nastolatków i opiekunka trzech adoptowanych kotów.
Podczas warsztatu uczestnicy i uczestniczki wspólnie poszukają zasobów, potencjałów i produktów obecnych w ich małych ojczyznach. Spotkanie będzie okazją do rozmowy o tym, co wzmacnia lokalną wspólnotę, a co hamuje jej rozwój. Uczestnicy przyjrzą się wpływowi lokalnej polityki, oferty czasu wolnego, potrzeby autonomii i sposobu myślenia o miejscu, w którym ludzie żyją. Warsztat otworzy także pytanie o to, czy można tworzyć partnerstwa potencjałów pomimo różnic i jak budować ofertę czasu wolnego, która naprawdę odpowiada na potrzeby społeczności lokalnej.
Między algorytmem a wspólnotą. Jak nie oddać świata wyłącznie AI
Prowadzenie: Wioletta Matusiak
Wioletta Matusiak, edukatorka, trenerka kompetencji miękkich, innowatorka d.s. edukacji, współpracuje w obszarze otwartych zasobów ze Stowarzyszeniem Wikimedia Polska pełniąc funkcję menadżerki ds. otwartej edukacji i rozwoju.
AI potrafi dziś tworzyć odpowiedzi szybciej, niż człowiek zdąży zadać kolejne pytanie. Generuje teksty, obrazy, podsumowania i opinie, coraz częściej stając się naszym przewodnikiem po świecie wiedzy. Ale co dzieje się z rzeczywistością, gdy przestajemy widzieć źródła, proces dochodzenia do wiedzy, spory, różne perspektywy i ludzi stojących za informacją? Podczas warsztatu uczestnicy i uczestniczki przyjrzą się napięciu między kulturą algorytmów a kulturą wspólnego tworzenia wiedzy. Wykorzystując przykłady z Wikipedii, AI i współczesnych mediów cyfrowych, porozmawiają o tym, komu dziś ufamy, jak zmienia się pojęcie autorytetu i jaką rolę mogą odegrać liderki oraz liderzy w budowaniu odpowiedzialnej kultury wiedzy. To nie będzie wykład o technologii, ale doświadczenie, rozmowa i laboratorium myślenia o tym, jak zachować sprawczość, krytyczne myślenie i wspólnotowość w świecie generowanej wiedzy.
Dom z perspektywy osób, które go nie mają
Prowadzenie: Julia Wygnańska
Jestem rzeczniczką zakończenia bezdomności w duchu wartości Najpierw mieszkanie: szacunku dla praw człowieka do samostanowienia, prywatności, dobrostanu, adekwatnego wsparcia oraz mieszkania. Od 2019 r prowadzę Fundację Najpierw Mieszkanie Polska https://najpierwmieszkanie.org.pl/o-nas/ rozwijając jej dwa filary: Program AMBIWALENCJA w którym wspieramy kilkanaście osób z doświadczeniem bezdomności w ich codziennym życiu już w mieszkaniu lub jeszcze na ulicy oraz rzecznictwo systemowe, poprzez które staramy się wpływać na polityki publiczne tak aby czerpały z podstaw naukowych i rozwiązań o potwierdzonej efektywności.
Warsztat będzie zaproszeniem do refleksji nad tym, czym jest dom i co oznacza jego brak. Punktem wyjścia będą badania odtwarzające definicję domu z perspektywy osób doświadczających bezdomności oraz pojęcie bezpieczeństwa ontologicznego, czyli poczucia tożsamości, stabilności i ciągłości własnego życia. Spotkanie będzie okazją do rozmowy o domności, sytuacji osób bezdomnych oraz możliwych rozwiązaniach opartych na wartościach podejścia Najpierw Mieszkanie. Uczestnicy i uczestniczki przyjrzą się także temu, jak społeczności lokalne mogą angażować się w działania prowadzące do zakończenia bezdomności.
Warsztaty Poranne
Liderski Krąg
Prowadzenie: Aga Wujek i Piotr Kozioł
Aga Wujek – Liderka IV edycji Programu. Prezeska Fundacji „Miejsce moje”. Przedsiębiorczyni. Z pierwszego zawodu dziennikarka telewizyjna, którą ciekawość ludzi – ich historii, doświadczeń i tego, co kryje się pod powierzchnią rozmów przed kamerą – zaprowadziła do pracy w charakterze coacha i doradcy. Dziś pracuje z ludźmi, którzy chcą zmian – w sobie, w organizacji, w świecie. Pomaga im w odkrywaniu nowych ścieżek i wspiera w drodze w celu.Inspirują ją historie zapomnianych bohaterów sprzed lat.
Piotr Kozioł – Lider 6 edycji Programu. Od ponad 24 lat inspiruje, edukuje i wspiera w rozpoznawaniu i rozwijaniu potencjału oraz talentów. Twórca Talentowni – miejsca rozwoju oraz Domu Inspiracji Lotna. Od ponad dziesięciu lat prowadzi spotkania Liderskich Kręgów, Męskich Kręgów oraz Kręgów Kobiet i Mężczyzn. Trener m.in. Zaawansowanej Szkoły Trenerów Meritum z Katowic oraz Biznesowej Szkoły Trenerów Matrik z Krakowa. Jest w szczęśliwym związku, w którym jest wiele miłości, czułości oraz otwartości. Ojciec. Kocha podróże. Te bliskie, dalekie oraz te w głąb siebie.
Zapraszamy do Liderskiego Kręgu – spotkania liderek i liderów, którzy chcą zatrzymać się na chwilę w codziennym biegu, by poprzez wymianę doświadczeń, refleksji i perspektyw czerpać moc ze wzajemnej obecności. Dla kogo to zaproszenie? Dla osób, które czują, że potrzebują więcej równowagi w życiu i bardziej świadomego działania, w oparciu o swoje wartości i własny dobrostan. Spotkania w Kręgu pomagają w znajdowaniu rozwiązań dzięki wsparciu grupy, która wnosi świeże spojrzenie i różnorodne doświadczenia. To miejsce, w którym można przyjrzeć się swoim przekonaniom i schematom zachowania. To jednocześnie przestrzeń, która wzmacnia poczucie wspólnoty i dostarcza inspiracji do nowego działania. Idea wywodzi się z wielowiekowej tradycji rozmów w kręgu, które od zawsze były przestrzenią wymiany myśli i doświadczeń oraz podejmowania ważnych decyzji. W czasach presji i szybkich zmian Liderski Krąg jest okazją do wsłuchania się w siebie, nazwania swoich potrzeb i poszukania na nowo autentycznej motywacji do dalszego działania. W zgodzie ze sobą. Spotkanie prowadzone jest według określonej struktury, która zakłada, że wszyscy uczestnicy i uczestniczki są równi – mają równy czas i prawo do wypowiedzi.
Teorie mijają, żaba odchodzi
Prowadzenie: Krzysztof Konieczny
Fotograf przyrody, pisarz, człowiek od asamblaży, zarządza społecznymi rezerwatami przyrody, kocha Antarktydę i tam być. „iKris”. ur. 1974, przyrodnik, ornitolog. Czasem coś pisze. Autor artykułów naukowych i popularnonaukowych, książek. Na co dzień związany z Fundacją Przyrodniczą „pro Natura”. Członek Ashoki. Zajmuje się badaniem ptaków i czynną ochroną przyrody. Jest autorem i współautorem wielu projektów z zakresu ochrony gatunków i siedlisk. Szuka rozwiązań łączących rozwój wsi z poszanowaniem wartości przyrodniczych. W ochronę przyrody angażuje skazanych, urzędników, rolników, strażaków, energetyków i tych wszystkich, którzy potrafią jeszcze zachwycić się mgłą i różnymi stworami.
Po co nam woda? – zapytała żaba.
Po co nam woda? – zapytał Krzysztof.
Spójrzmy okiem żaby na wodę w środowisku i zastanówmy się wspólnie nad działaniami dla wody. Nie mówię o ochronie środowiska. Mówię o ochronie przyrody. Komu potrzebna jest woda w przyrodzie? Kto da radę, a kto odejdzie? Czy hipoteza Czerwonej Królowej wystarczy, by nadążyć za zmianami zachodzącymi na mokradłach? jak szybo musimy biec, by stać w miejscu? Przyjrzyjmy się siedliskom i temu, jak płynie w nich woda. A może nie płynie? Może stoi? I co z tego wynika? Liderzy dla wody? Woda dla liderów? Zapraszam do rozmowy o wodzie, niebieskich żabach i bagnie, w którym właśnie się babrzemy. Bo od tego, co dzieje się z wodą, zależy znacznie więcej, niż zwykle chcemy dostrzec.
Jak zainteresować młodych lokalnością? Poznaj grę o sołectwie, która uruchamia działanie
Prowadzenie: Justyna Jankowska
Moje serce bije dla wsparcia młodzieży i budowania silnej społeczności lokalnej. Już od najwcześniejszych lat kroczyłam ścieżką samorządów uczniowskich i młodzieżowej rady, ucząc się organizacji i tajników inspirującego przywództwa. Dziś dumnie kieruję stowarzyszeniem, które z małej iskry lokalnej inicjatywy przekształciło się w potężny silnik zmian na poziomie wojewódzkim. Nie chce szukać „wielkiego świata” dla Naszego nowego pokolenia, chcę stworzyć jeszcze większy u Nas na lokalnym, bezpiecznym podwórku.
To praktyczne spotkanie pokazujące, jak można rozmawiać z młodzieżą o zaangażowaniu obywatelskim w sposób prosty, angażujący i osadzony w realiach małych miejscowości. Uczestnicy poznają i przetestują grę „Misja: Sołectwo!”, stworzoną z myślą o pracy z młodymi ludźmi ze wsi i małych gmin. Gra została opracowana jako narzędzie wspierające edukację obywatelską poprzez doświadczenie, współpracę i symulowanie prawdziwych sytuacji występujących w małych miejscowościach. Jest dostępna bezpłatnie w formule print&play, dzięki czemu może zostać wykorzystana niezależnie od budżetu i miejsca działania. Podczas warsztatu uczestnicy nie tylko zagrają w grę, ale także poznają historię jej oddolnego powstawania. Pokazany zostanie proces budowania własnego narzędzia edukacyjnego opartego na lokalności, doświadczeniach mieszkańców oraz codziennych sprawach takich jak fundusz sołecki, działania społeczne, współpraca z samorządem czy organizowanie inicjatyw lokalnych. Warsztat pokaże, że edukacja obywatelska nie musi zaczynać się od teorii i trudnych pojęć. Gra staje się bezpiecznym i angażującym początkiem rozmowy o sprawczości, współdecydowaniu i wpływie na własne otoczenie. Uczestnicy zobaczą, jak poprzez mechanikę gry można rozwijać u młodych ludzi kompetencje społeczne, współpracę, argumentowanie swoich pomysłów oraz rozumienie działania samorządu i społeczności lokalnej. Warsztat skierowany jest do osób pracujących z młodzieżą w małych miejscowościach.
Wiek nie odbiera głosu. O komunikacji bez stereotypów
Prowadzenie: Janina Piwowarczyk
Absolwentka XVIII edycji, popularyzatorka dialogu i przeciwdziałania stereotypom poprzez metodę Żywej Biblioteki, społeczniczka i aktywistka działająca na rzecz przeciwdziałania dyskryminacji osób starszych. W swojej działalności zwraca szczególną uwagę na ageizm obecny w codziennym życiu, język, jakim mówi się do osób starszych i o osobach starszych, oraz problem niedostrzegania i niewykorzystywania ich potencjału. Propaguje komunikację opartą na szacunku, podmiotowości i dialogu międzypokoleniowym, pokazując, że wiek nie ogranicza aktywności społecznej, kompetencji ani prawa do decydowania o sobie.
Warsztat prowadzony z perspektywy osoby starszej poświęcony ageizmowi, czyli dyskryminacji ze względu na wiek, oraz językowi używanemu wobec przedstawicielek i przedstawicieli starszego pokolenia.. Wspólnie przyjrzymy się codziennym zwrotom, komentarzom i sposobom komunikacji, które mogą nieświadomie odbierać osobom starszym sprawczość, podmiotowość i szacunek. Spotkanie będzie okazją do refleksji nad tym, jak rozmawiać o starości i z osobami starszymi w sposób uważny, partnerski i wolny od stereotypów.
Poranna joga dla chętnych
Urszula Korczak
| Jej działalność obraca się wokół integracji lokalnej społeczności, wspierania kobiet, pomocy osobom z niepełnosprawnościami oraz promocji sportu i zdrowego trybu życia na południowym Mazowszu. Jest założycielką i prezeską Klubu Pomocy Wzajemnej „Energia”. Jej zaangażowanie zostało wyróżnione w lokalnych plebiscytach: Społecznik 2009 i Kobieta Przedsiębiorcza 2011. Jest członkinią Klubu Karate. |
Termin: 12–13 czerwca 2026
Miejsce: Hotel Sobienie Królewskie Golf & Country Club
W razie jakichkolwiek pytań, zapraszamy do kontaktu z Martą Modzelewską (marta.modzelewska@szkola-liderow.pl) oraz Alą Dąbkowską (alicja.dabkowska@szkola-liderow.pl).
Szczegółowa agenda wydarzenia będzie aktualizowana na bieżąco.