Nie na każde liderskie wyzwanie istnieje gotowa odpowiedź. Tak jak, nie każdą trudną sytuację da się rozwiązać kolejnym szkoleniem, nowym narzędziem czy rozmową z osobami, z którymi pracujemy na co dzień.
Czasem potrzebujemy zatrzymania się. Przyjrzenia się temu, co robimy i jak działamy. Usłyszenia pytań, których sami sobie nie zadaliśmy. Zobaczenia swojej sytuacji z perspektywy osób, które mierzą się z podobną odpowiedzialnością, choć często działają w zupełnie innych środowiskach.
Temu służą grupy superwizyjne Programu Liderskiego PAFW.
Czym właściwie jest superwizja?
Superwizja to regularne spotkania niewielkiej grupy absolwentek i absolwentów Programu Liderskiego PAFW, prowadzone przez tutorkę lub tutora.
Punktem wyjścia są realne sytuacje i wyzwania wnoszone przez osoby uczestniczące. Możesz przyjść z problemem, którego od dłuższego czasu nie udaje Ci się rozwiązać. Z decyzją, którą trudno podjąć. Z sytuacją w zespole lub organizacji. Z pytaniem o własną rolę. Albo z poczuciem, że potrzebujesz spojrzeć na swoje działania z innej perspektywy.
Superwizja nie daje gotowych recept. Pozwala natomiast korzystać z doświadczeń innych osób, przyglądać się własnemu sposobowi działania, zadawać pytania i wspólnie szukać nowych perspektyw.
Czy superwizja jest dla mnie?
Być może tak, jeśli:
- jest sprawa, do której wracasz i wciąż trudno Ci znaleźć dobre rozwiązanie,
- stoisz przed ważną decyzją i chcesz zobaczyć ją z różnych perspektyw,
- mierzysz się z wyzwaniem związanym z zespołem, organizacją lub własną rolą,
- masz poczucie, że dotychczasowe sposoby działania przestały wystarczać,
- potrzebujesz rozmowy z osobami spoza swojego codziennego środowiska,
- chcesz świadomie przyjrzeć się temu, jak działasz jako liderka lub lider,
- jesteś w momencie zmiany i próbujesz odpowiedzieć sobie na pytanie: „co dalej?”.
Nie musisz przychodzić z nazwanym problemem ani wiedzieć, jaka powinna być odpowiedź. Ważniejsza jest gotowość do przyjrzenia się własnej sytuacji i do pracy w grupie.
Co sprawi, że skorzystasz z superwizji?
Przede wszystkim posiadanie świadomości, że nie wszystko trzeba rozwiązywać samodzielnie i gotowości do przyjrzenia się swojej sytuacji w rozmowie z innymi osobami, które również mierzą się z wyzwaniami liderskimi.
Superwizja działa inaczej niż szkolenie czy webinar. Nie jest spotkaniem, którego można słuchać w tle.
To proces oparty na regularności, zaufaniu i obecności całej grupy. Przez 6 spotkań pracujemy na realnych wyzwaniach osób uczestniczących, dzielimy się doświadczeniem, zadajemy pytania i wspólnie szukamy nowych perspektyw.
Dlatego przed zgłoszeniem:
- sprawdź, czy możesz uczestniczyć we wszystkich spotkaniach,
- zarezerwuj na każde z nich około 3 godzin,
- zadbaj o przestrzeń, w której możesz być naprawdę obecna lub obecny,
- przygotuj się na aktywny udział i pracę z włączoną kamerą.
To nie są organizacyjne szczegóły. Od Twojej obecności zależy nie tylko to, ile Ty wyniesiesz z procesu, ale także jakość pracy całej grupy.
Jak będą wyglądały spotkania?
Superwizje odbywają się online w grupach liczących od 8 do 12 osób. Każdej grupie towarzyszy tutor lub tutorka, którzy prowadzą proces i pomagają uczestniczkom i uczestnikom pracować nad wnoszonymi przez nich tematami.
Każda grupa spotka się 6 razy, a jedno spotkanie potrwa około 3 godzin.
Grupa ogólna
Prowadzenie: Łukasz Słoniowski
Zapisując się, wyrażasz nie tylko chęć, ale deklarujesz też możliwość uczestniczenia w każdym spotkaniu. Sprawdź wszystkie terminy przed wysłaniem zgłoszenia.
Kto może się zgłosić?
Do grup superwizyjnych mogą zgłaszać się absolwentki i absolwenci wszystkich zakończonych edycji Programu Liderskiego Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Warunkiem formalnym dopuszczenia zgłoszenia do oceny jest również uzupełnienie i zaktualizowanie swojego profilu na stronie programliderski.pl.
Nabór trwa do 16 września.
Jeśli czujesz, że przydałoby Ci się miejsce na zatrzymanie, spojrzenie na swoją sytuację z innej perspektywy i rozmowę z osobami, które znają wyzwania związane z liderską odpowiedzialnością – być może superwizja jest właśnie dla Ciebie.