Niedawno razem z Ośrodek Ewaluacji robiłyśmy badanie oceniające wpływ naszego Programu na rozwój uczestników, uczestniczek – zarówno w ich życiu zawodowym, jak i osobistym.
Chodziło o sprawdzenie, jak udział w Programie zmienił sposób sprawowania przywództwa, pozycję wpływu oraz relacje w sieci absolwenckiej. Dodatkowym celem była ocena jakości i użyteczności programu z perspektywy osób, które w nim uczestniczyły, a także identyfikacja nowych potrzeb i wyzwań, takich jak sukcesja czy wypalenie, aby dostosować ofertę do zmieniającej się rzeczywistości społecznej.
W badaniu wzięli, wzięły udział absolwenci, absolwentki wszystkich dwudziestu edycji Programu – osoby działające w sektorze społecznym, samorządzie, edukacji, kulturze i biznesie, z różnych części Polski, w różnym wieku i na różnych etapach kariery.
Włączyłyśmy w to element grywalizacji – która edycja najliczniej weźmie udział w badaniu.
Miło nam poinformować, że XIX edycja, najaktywniej wzięła udział w badaniu wpływu Programu Liderskiego PAFW.
Bardzo Wam dziękujemy za poświęcony czas!
Nagroda w postaci wybranego warsztatu dla edycji trafia w Wasze ręce!
Gratulacje! Szczegóły znajdziecie w emailu, który już jest w waszych skrzynkach.