Nowy proces superwizyjny

Serdecznie zapraszamy Was do wzięcia udziału w procesie superwizyjnym! Zgłoszenia można przesyłać do 5  lutego  2026 r.  Superwizje poprowadzi tutorka programu Jola Woźnicka

Czym są superwizje?

Superwizje to spotkania mające na celu wsparcie osób liderskich w ich codziennych wyzwaniach. Mogą one np. dotyczyć zmiany bądź pracy z zespołem. Superwizje odbywają się online w grupie (około 12 osób) pod przewodnictwem tutora lub tutorki. Pozwalają na spojrzenie z innej perspektywy na swoją sytuację przy równoczesnym zacieśnianiu więzi wśród osób absolwenckich. 

Proces superwizyjny składa się z 6 grupowych spotkań online od lutego do czerwca 2026 r.

Ze względu na wirtualny charakter spotkań zachęcamy do korzystania z urządzenia z działającą kamerą. 

Kto może się zgłosić?
Zgłosić może się każda osoba, która ukończyła Program Liderski PAFW  

Decyzja udziału obejmuje cały proces – 6 spotkań grupowych.

Zapisy: 

Harmonogram:

21.01-5.02.2026 nabór zgłoszeń
6.02- wysyłka informacji do osób przyjętych

Daty i godziny spotkań superwizyjnych:

10.02.2026, godz. 10.00-13.00
3.03.2026, godz. 10.0-13.00
24.03. 2026, godz. 10.00-13.00
14.04.2026, godz. 10.00-13.00
12.05.2026, godz.10.00-13.00
9.06.2026,  godz.10.00-13.00

Jola Woźnicka 

Od roku 1999 pracuję w stowarzyszeniu Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS w Łodzi, którego jestem współzałożycielką, przez ćwierć wieku byłam członkinią zarządu. Od kilku lat współtworzę i koordynuję działania wzmacniające sektor pozarządowy i grupy nieformalne w Łodzi i regionie. Byłam koordynatorką i ekspertką w projektach związanych z rewitalizacją w Łodzi. 

Od blisko 9 lat współpracuję z Programem Liderskim PAFW jako tutorka wspierając osoby liderskie w podejmowaniu decyzji, w rozwoju, w realizacji celów społecznych. Przy okazji nauczyłam się wiele o przywództwie, o wyzwaniach osób liderskich i o sobie w tej roli. 

Przez lata pracy w sektorze pozarządowym zajmuję się przede wszystkim koordynacją działań projektowych oraz aktywizacją środowisk i grup lokalnych. Jako osoba współzarządzająca Centrum OPUS wiem, jak ważne jest przywództwo w organizacji, jak się zmienia wraz z organizacją, z otoczeniem, z celami i wartościami w organizacji. 

Od wielu lat pracuję jako trenerka i ekspertka, pracuję metodami aktywnymi, łącząc wiedzę, własne doświadczenie pracy lokalnej i potencjał osób uczestniczących.  Prywatnie jestem mieszkanką centrum Łodzi oraz mamą nastolatki.

Przejdź do treści